Gebze’de kurulu ve Petrol-İş’in örgütlü olduğu Trelleborg fabrikasında toplu sözleşmede görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Petrol-İş ile patron arasında imzalanan sözleşmeye göre işçilere ilk yıl yüzde 36 ücret zammı, ikinci yıl ise enflasyon farkı+3 puan refah payı zammı yapıldı. İşçilerin sosyal haklarına yapılan zam ise yüzde 36 oldu. Ücret ve sosyal haklara ek olarak işçiler ‘vergi kayıpları için’ her yıl ocak ayında 1000 lira ödeme alacak. Yeni bir madde olarak sınırsız, yatakta yılda 8 defa tam kapsamlı tamamlayıcı sağlık sigortası da kazanıldı.
İsveç sermayeli Trelleborg ile Petrol-İş arasında süren ve grev kararı alınan toplu sözleşme görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. Yapılan anlaşmaya göre işçilerin ücretlerine yüzde 36 zam yapıldı. Sosyal haklarda yüzde 36 oranında iyileştirme yapılırken, işçiler ‘vergi kaybı’ nedeniyle her yılın ocak ayında 1000 lira ek ödeme alacak. İşe giriş ücreti asgari ücretin yüzde 15 fazlası olarak belirlendi. Doğum izni 6 gün olurken, yılda bir defa verilen gıda çeki yılda dörde bölündü.
"İŞVEREN YENİDEN MASAYA DAVET ETTİ"
Petrol-İş Gebze Şube Başkan Yardımcısı Şivan Kırmızıçiçek, “Zam furyalarının yaşandığı, ev ekonomisinin yangın yerine döndüğü bu dönemde yapılan sözleşme ile hiç olmazsa Trelleborg işçileri rahatladı. Elbette bu yangını tamamen söndürecek bir sözleşme denilemez. Ancak ciddi bir kazanım ile ayrıldık. Bunun başlıca iki nedeni olduğunu düşünüyorum. Öncelikle geçtiğimiz sene yaşadığımız grev deneyimi bu sözleşmeye yansıdı. Yaşadığımız kararlı grev işverenin hafızasında da yer etti ve bugün de olası bir anlaşmazlık durumunda karşısına irade dolu bir grev ile çıkılacağını biliyordu. İkinci olarak ise temsilci arkadaşlarımız ve Trelleborg işçileri müzakere süreci boyunca eylemleriyle, açıklamalarıyla kararlı olduklarını bir kez daha gösterdi. Normal koşullarda anlaşma sağlanamadan masadan kalkmıştık. İşveren bizi yeniden masaya davet etti. Taleplerinde ısrarcı, dik ve kararlı duruş kazanımı da birlikte getirdi” dedi.
Trelleborg Baştemsilcisi Dursun Karataş, “İşçi arkadaşlarımızın beklentisinin üstünde bir anlaşma sağlandı. Uzlaşmayla sonuçlanan görüşmelerimizi işçi arkadaşlarımız da destekledi. İşçi memnun, işçi memnun olunca bizler de memnunuz” dedi.
Yorum yazarak Kocaeli Koz Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Koz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Koz editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Koz değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kocaeli Koz Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Koz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Koz editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Koz değil haberi geçen ajanstır.