banner286
banner282

Yaman: "İşçi tedirgin ve huzursuz"

Demiryol-İş Sendikası Adapazarı Şube Başkanı Cemal Yaman, Ulaşım Park A.Ş’de çalışan 720 işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesinde ücret maddelerine geçilmemesi üzerine, “İşçi tedirgin, huzursuz ve moralsiz. Çalışanların itibarsızlaştırılması ve taleplerine kayıtsız kalınması yanlış” dedi

Yaman: "İşçi tedirgin ve huzursuz"
05 Mart 2019 Salı 18:19

banner274

Demiryol-İş Sendikası ile Yerel Sen arasındaki Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 5. Oturum gerçekleştirildi. Toplantıda ücret maddelerinin görüşülmesi bekleniyordu fakat ücret maddeleri bu oturumda da ele alınamadı. 720 kişiyi ilgilendiren görüşmelerde çalışanlar ücret maddelerinden çıkacak sonucu merakla bekliyor.  İşçiler ücret maddelerine geçilmemesinden tedirgin. Sendika, işçiler için en az yüde 30 oranında zam yapılmasını talep ediyor. Ulaşım Park A.Ş çalışanlarının sendikası olan Demiryol-İş Sendikası ile işveren sendikası olan Yerel Sen arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor. 5’inci oturumu bugün gerçekleştirildi. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki oturumlarda 69 maddeden 35 idari madde üzerinde anlaşma sağlandı.

35 MADDESİNDE UZLAŞTI
İlimizde Belediyeye bağlı çalışan Ulaşım Park çalışanlarının sendikası olan Türk-İş’e bağlı Demiryol-İş Sendikası ile Belediyenin sendikası olan Yerel sen arasında gerçekleştirilen Toplu Sözleşme görüşmelerinin 5’incisi Yenişehir Mahallesi’nde bulunan Yerel Sen Binası’nda gerçekleştirildi. Ulaşım Park işçileri için bir ilk olma özelliği taşıyan Toplu Sözleşmede işçi sendikası Demiryol-İş, Yerel Sen’den hem maaş zammı hem de sözleşmeye ikramiyelerin eklenmesini talep ederken, Demiryol-İş ile Yerel Sen, ilk 4 oturumda 69 maddelik taslağın 35 maddesinde uzlaştı. 

BU OTURUMDA DA GELMEDİ
Demiryol-İş Sendikası Adapazarı Şube Başkanı Cemal Yaman toplantının ardından gazetemize yaptığı açıklamada, “Bugünkü toplantıda 69 maddeden 35’i geçti. 34 madde henüz geçmedi. Ücret teklifi bu oturumda da gelmedi. Geleceğini de zannetmiyorum. Yeni gelecek idare değerlendirsin diyorlar. Bu yanlış, devlette devamlılık esastır. Ulaşım Park A.Ş Genel Müdürümüzü ziyaret edip, konuşacağız” diye konuştu. 

YASAL SÜRE 14 MART’TA SON
“İşçi tedirgin, işçi huzursuz ve moralsiz” diyen Yaman sözlerini, “Bu işçiler Kocaeli halkına hizmet vermeye çalışıyor. Bu çalışanların itibarsızlaştırılması ve taleplerine kayıtsız kalınması yanlıştır. İbrahim Karaosmanoğlu kendine yakışanı yapmalı. Biz İbrahim başkanı işçi dostu olarak biliyoruz. Bu toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 31 Mart önce tamamlanması gerekiyor. Yasal olarak görüşmelerin süresi 14 Mart’ta sona eriyor” ifadeleriyle sonlandırdı. 

banner31

İlgili Galeriler
banner29
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.