Goodyear’ın uzun yıllardır 3 büyük lastik fabrikasının içinde bulunduğu Lastik Sektörü Grubundan çıkarak Lastik-İş Sendikası ile doğrudan masaya oturma kararı almasının ardından dördüncü toplu iş sözleşmesi görüşmesi gerçekleştirildi. Görüşme sonrası açıklamalarda bulunan Lastik İş Genel Başkan Alaaddin Sarı, “Geçmişte bugünkü görüşme neticesinde daha önce talep ettikleri özel istihdam büroları taleplerini geri çektirdik. Bu bizim için önemli bir maddeydi. Esnek ve güvencesiz çalışma taleplerini yinelediler. Genel talepleri bu çalışma ortamının oluşması üzerine.
“ASLA TAVİZ VERMEYECEĞİZ”
Yeni işe başlayan işçinin ücretinin yarısını vermekle alakalı talepleri bulundular bunu kabul etmek asla mümkün değil. Evlenme ve doğumda enflasyon verdiler kabul etmedik. Bunların kabul etmeyeceğimiz maddeler olduğunu dile getiriyoruz. Endüstri sektöründe birbirlerini takip ediyorlar. Biri ne yaparsa diğeri de ona göre hareket ediyor. Bir handikap oluştu. Geçmişte var olan kazanılmış haklardan asla taviz vermeyeceğiz.” dedi.
“PARAYLA ALAKALI BİR TEKLİFLERİ OLMADI”
Toplam 32 maddeni geçtiğini belirten Sarı, “Üretimde çalışan için bugün sadece bir madde üzerinde anlaştık. Bununla beraber üretimde toplam 32 madde geçti. Destek işçisi için ise toplamda 29 madde geçti. 25 Şubat’ta tekrar bir toplantı yapacağız, bundan sonrakiler uzun toplantılar olacak. Parayla alakalı bir teklifleri olmadı. Martın başında bize verilen süre süre dolacak” dedi.
Yorum yazarak Kocaeli Koz Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Koz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Koz editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Koz değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kocaeli Koz Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Koz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Koz editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Koz değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(3)emekçi hasan - işçinin alacağında gözü olan işverene gereken ders verilmeli başkanım
Beğen(1)
İşçi - Başkanım ihbarı yap 60 hafta ber gitsin kademeliyi nedir bu ya her sözleşmede kademeli ile tehdit ediliyoruz.ayrıca fabrikalarda hala mesai var mesaileri kaldır bi bakalım ne yapacak işverenler
Beğen(1)
İşçi pirelli - Ben ekmek yenilen yerin tabiki hicbir şekilde boykot edilmesinden yana değilim ama sırf 2 3 tane yönetici kendini patrona yalakalik yapacak diye işçinin cebinne alinterine göz dikoy eger sendikada sendikalik yapacam diyor ise şu iş barışı denen seyden vaz gecsin derhal üretim deki gücümüz kullanalim eğer danışıklı döğüş yok ise tabi
Beğen(1)
Yazılan yorumlardan Kocaeli Koz hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Koz editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Koz değil haberi geçen ajanstır.