banner368
banner370

Hani Ford işçisinin maaşında kesinti yoktu?

Türk Metal Sendikası Gölcük Şube Başkanı Mehmet Şener, “Biz dandik sendika mıyız?” diyerek Ford Otosan’da işçilerin ücretlerinden kesinti olmayacağını ve böyle bir mesaj atmadıklarını iddia etmişti. Fakat, sendikanın işçilere böyle bir mesaj attığı ortaya çıktı

Hani Ford işçisinin maaşında kesinti yoktu?
18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:13

banner313

Ford Otosan Yeniköy fabrikasında 3 gün boyunca şanzıman eksikliğinden dolayı üretim duracak. Üretimin durduğu günler ise işçilerin ücretlerinden yüzde 24 kesinti yapılacağı duyuruldu. İşçiden kaynaklı olmayan bu üretimin durduğu günlerde işçi ücretlerinde kesinti yapılması ise tepkilere neden oldu. İşçiler, üretimin duracağını ve ücretlerinden yüzde 24 kesinti yapılacağını fabrikada örgütlü olan Türk Metal Sendikası’nın kendilerine mesaj yoluyla duyurduğunu iddia etti.

Bu iddia ise Türk Metal Sendikası Gölcük Şube Başkanı Mehmet Şener tarafından yalanlandı. Gölcük’te bir yerel gazeteye konuşan Şener, ‘’Sadece, Ford’un Fransa’daki şanzıman fabrikasında bir problemden dolayı şanzıman yetişmiyor. Gelemediğinden dolayı fabrika bu hafta 3 gün üretim yapamayacak. Bir problem yok!” dedi. Sendikanın gönderdiği iddia edilen, ”Yüzde 24’lük ücret kesintisi yapılacak” mesajını yalanlayan Başkan Şener, ”Ne yevmiye kesintisi. Biz dandik sendika mıyız? Böyle bir kesinti yok” demişti. Diğer yandan her ne kadar sendika başkanı Şener böyle bir mesaj attıklarını yalanlasa da, Türk Metal Sendikası İşyeri Temsilcisi Yasil Galyan tarafından işçilere bu mesajın atıldığı ortaya çıktı.

İşte işyeri temsilcisi Galyan’ın işçilere attığı mesaj;

Bilgilendirme

Şanzıman üretimi sıkıntısı sebebi ile bu çalışmadığımız,

16 Temmuz Pazartesi

20 Temmuz Cuma

21 Temmuz Cumartesi günleri için

sigorta  pirimlerimiz ve sosyal haklarda kesinti olmayacaktır.

ücret olarak’da   %76 lık ödeme yapılacaktır.

İyi istirahatler


 


İlgili Galeriler
banner29
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.