banner61

Taşeron işçiler dikkat! Bugün son!

banner29

Taşeron işçiler kadro düzenlemesi KHK ile başladı. 2 Ocak'ta başlayan taşerona kadro başvurusu için bugün son.

banner57
Taşeron işçiler dikkat! Bugün son!
11 Ocak 2018 Perşembe 10:19

banner65
banner15

Taşeron kadro başvuruları için verilen süre bugün doluyor. 2 Ocak'ta başlayan başvurular, çıkartılan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) ardından başlamıştı. 
Konuyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, hazırlamış olduğu yazılı bir açıklamada taşeron işçiler, çalıştıkları kuruma dilekçe formu ve istenen belgeler ile başvuruda bulunacak. Aşağıdaki başvuru formları doldurularak çalışılan kuruma teslim edilecek ve yapılan başvurular komisyonlar tarafından kabul edilecek.

- 5 adet vesikalık fotoğraf,
- Emekli ya da yaşlılık aylığı almadığına ilişkin belge,
- Adli sicil belgesi (sabıka kaydı),
- Varsa, başvuru sahibinin eklemek istediği sertifikalar
- Öğrenim durumunu gösterir belge,
- En son çalıştığı nitelik evrakları.

Taşerona kadro süreci nasıl işleyecek?
1- Taşeron işçiler, istihdam edilecekleri (kadroya geçecekleri) kurumlara başvuru yapacak.
2- İşçilerin bilgileri, başvurdukları idareler tarafından elektronik ortama aktarılacak ve sınav süreci başlatılacak.
3- Sınav soruları, çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek
4- Sınavda başarılı sayılmak için 100 puan üzerinden en az 50 puan almak şartı aranacak
5- Geçiş süreci 90 gün içinde sonuçlandırılacak. Hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.

3 Mart ve 22 Mart 2018 tarihleri arasında taşeron işçilere sınav yapılacak. Sınav kuruluna itiraz ise 23 Mart ile 26 Mart 2018 arasında gerçekleştirilecek. Sınavdan başarılı olanlar da 2 Nisan 2018 tarihine kadar kadroya geçmiş olacak.


 

banner32

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.