banner61
banner40

Asgari Geçim İndirimi ne kadar oldu?

banner29

Asgari ücretin belirlenmesinin ardından Asgari Geçim İndirimi (AGİ) rakamları da belli oldu.

banner57
Asgari Geçim İndirimi ne kadar oldu?
30 Aralık 2017 Cumartesi 10:49

banner65
banner15

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, dün 4. Asgari Ücret Tespit Komisyonu Toplantısı'nın ardından 2018 yılı asgari ücret miktarını açıkladı. Bakan Sarıeroğlu, yaptığı açıklamada 1 Ocak 2018'den itibaren geçerli olmak üzere asgari ücretin bin 603 TL olarak belirlendiğini duyurdu. Bu açıklamanın ardından 2018 AGİ tablosu da belli oldu. 
İşte 2018 AGİ tablosu
 

2018 AGİ RAKAMLARI
Bekar ve çocuksuz: 152.21
Evli, çalışan eş ve çocuksuz: 152.21
Evli, eşi çalışan ve 1 çocuklu: 175.04
Evli, eşi çalışan ve 2 çocuklu: 197.88
Evli, eşi çalışan ve 3 çocuklu: 228.32
Evli, eşi çalışmayan ve çocuksuz: 182.66
Evli, eşi çalışmayan ve 1 çocuklu: 205.49
Evli, eşi çalışmayan ve 2 çocuklu: 228.32
Evli, eşi çalışmayan ve 3 çocuklu: 258.76
Bekar ve 1 çocuklu: 175.04
Bekar ve 2 çocuklu: 197.88
Bekar ve 3 çocuklu: 228.32
 

AGİ'DEN KİMLER YARARLANABİLİR?
Ücreti, gerçek usulde vergilendirilen herkes asgari geçim indiriminden faydalanabilir. Yani Gelir Vergisi Kanununda yer alan 61. maddesindeki ücretleri alanlar, bu indirimden faydalanabilir.
 

AGİ'DEN KİMLER YARARLANAMAZ?
Ücretleri diğer ücretler kapsamında vergilendirilenler bu indirimden yararlanamazlar.
 

AGİ MAAŞA DAHİL MİDİR?
1 Ocak 2016'dan itibaren geçerli olan bekar veya eşi çalışan çocuksuz işçi maaşının içerisinde AGİ yer almaktadır. Ancak eşin çalışması ve çocuk durumuna göre artan AGİ ücretinin ayrı bir şekilde ödenmesi gerekiyor.
 

AGİ ÖDENMEDİĞİ TAKDİRDE NE OLUR?
AGİ'yi ödemeyen işveren İş Kanunu ve Vergi Usul Kanunu'na uymadığı için suç işlemiş sayılır. Bu durumda Maliye Bakanlığı re'sen veya ikmalen tarhiyat yaparak işverene vergi ziyaı cezası kesecektir.

İşçi tarafında ise iş sözleşmesi feshedilebilir ve hukuka başvurulabilir.

banner32

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.